我国劳动法立法的最终目标是
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责编:小OO
时间:2023-09-15 01:33:38
我国劳动法立法的最终目标是
法律分析:我国《劳动法》把保护者的合法权益,调整劳动关系,促进经济发展和社会进步作为立法目的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据,制定本法。
导读法律分析:我国《劳动法》把保护者的合法权益,调整劳动关系,促进经济发展和社会进步作为立法目的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据,制定本法。

法律分析:我国《劳动法》把保护者的合法权益,调整劳动关系,促进经济发展和社会进步作为立法目的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据,制定本法。
我国劳动法立法的最终目标是
法律分析:我国《劳动法》把保护者的合法权益,调整劳动关系,促进经济发展和社会进步作为立法目的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据,制定本法。