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广西10级工伤伤残赔偿规定与计算方法?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-15 17:37:25
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广西10级工伤伤残赔偿规定与计算方法?

律师解答。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。广西十级伤残赔偿的多少是按照统计部门公布上一年度相关统计数据确定。广西壮族自治区十级伤残赔偿项目有:一、医疗费,二、误工费,三、护理费,四、交通费,五、住宿费,六、住院期间伙食补助费,七、营养费,八、鉴定费,九、十级残疾赔偿金,十、残疾辅助器具费,十一、被扶养人生活费,十二、精神损害赔偿。【法律依据】。《工伤保险条例》 第十 提出工伤认定申请应当提交下列材料。(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
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导读律师解答。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。广西十级伤残赔偿的多少是按照统计部门公布上一年度相关统计数据确定。广西壮族自治区十级伤残赔偿项目有:一、医疗费,二、误工费,三、护理费,四、交通费,五、住宿费,六、住院期间伙食补助费,七、营养费,八、鉴定费,九、十级残疾赔偿金,十、残疾辅助器具费,十一、被扶养人生活费,十二、精神损害赔偿。【法律依据】。《工伤保险条例》 第十 提出工伤认定申请应当提交下列材料。(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。


律师解答:

十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。广西十级伤残赔偿的多少是按照统计部门公布上一年度相关统计数据确定。广西壮族自治区十级伤残赔偿项目有:一、医疗费,二、误工费,三、护理费,四、交通费,五、住宿费,六、住院期间伙食补助费,七、营养费,八、鉴定费,九、十级残疾赔偿金,十、残疾辅助器具费,十一、被扶养人生活费,十二、精神损害赔偿。

【法律依据】:

《工伤保险条例》 第十 提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

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广西10级工伤伤残赔偿规定与计算方法?

律师解答。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。广西十级伤残赔偿的多少是按照统计部门公布上一年度相关统计数据确定。广西壮族自治区十级伤残赔偿项目有:一、医疗费,二、误工费,三、护理费,四、交通费,五、住宿费,六、住院期间伙食补助费,七、营养费,八、鉴定费,九、十级残疾赔偿金,十、残疾辅助器具费,十一、被扶养人生活费,十二、精神损害赔偿。【法律依据】。《工伤保险条例》 第十 提出工伤认定申请应当提交下列材料。(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
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