事业单位退休人员死亡待遇

企事业单位退休人员去世后的待遇标准如下:
1、机关、参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度，全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加本人死亡当月基本工资或者基本退休费的40倍；病故的，为死亡时上一年度，全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加本人死亡当月基本工资或者基本退休费的40倍；
2、非参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为:因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或者基本退休费的40倍；病故的，为本人死亡当月基本工资或者基本退休费的20倍。

企业离休人员、退休人员、退职人员一次性抚恤金由企业养老保险基金支付后，原单位不再支付一次性抚恤金。
退休人员死亡后工资还能领一个月，职工及离退休人员因交通事故及其它原因死亡，其遗属和供养直系亲属获得交通事故赔偿及民事赔偿的，若赔偿标准高于因病非因工死亡补助费和抚恤金标准的，不再按照本通知规定支付各项补助费和抚恤金。

退休人员死亡抚恤金
企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金(救济金，下同)标准，按以下规定执行:
1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。
2、企业退休人员、退职人员，个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。

希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。