矿山死亡赔偿的基准是什么？

工伤事故导致死亡，赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按月平均工资计算，供养亲属抚恤金按一定比例发放，一次性工亡补助金为全国人均可支配收入的20倍。

法律分析

根据我国法律规定，工伤事故导致死亡的，赔偿包括：丧葬补助金（6个月统筹地区上年度月平均工资），供养亲属抚恤金（按工资一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%），一次性工亡补助金（上一年度全国人均可支配收入的20倍）。

拓展延伸

矿山事故赔偿标准及相关法律规定

矿山事故赔偿标准及相关法律规定是保障矿工权益的重要法律措施。根据《矿山安全法》等相关法律法规，矿山事故赔偿标准主要包括工伤赔偿金、丧葬补助金、死亡赔偿金等。工伤赔偿金根据矿工工资、工龄、伤残程度等因素计算，以补偿其因工作受伤或患病所遭受的经济损失。丧葬补助金用于支付矿工丧葬费用，以减轻家属的经济负担。死亡赔偿金则是根据矿工死亡对家庭造成的经济损失进行补偿。此外，法律还规定了矿山企业应当承担的赔偿责任和赔偿程序。矿山事故赔偿标准的确立和执行有助于维护矿工权益，促进矿山安全生产。

结语

矿山事故赔偿标准及相关法律规定是保障矿工权益的重要法律措施。工伤赔偿、丧葬补助和死亡赔偿等方面的规定，旨在补偿矿工及其家属因意外事故所遭受的经济损失。矿山企业应承担相应的赔偿责任，并遵守赔偿程序。通过确立和执行矿山事故赔偿标准，我们能够维护矿工的权益，促进矿山安全生产。

法律依据

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。