劳务纠纷找什么部门进行解决？

劳务纠纷找委员会解决，调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。

一、商家投诉找什么部门

商家投诉可以找地方建设委员会、规划委员会、房管局、工商管理等相关主管部门投诉并申请调解、处理。此外，如果商家就产生的纠纷需要维权时，争议双方协商解决是解决争议的最常见途径。消费者协会也可以对产生纠纷的买卖双方进行调解、处理问题。还可以向仲裁委员会申请仲裁或向人民提起诉讼。

二、货代买卖合同纠纷调解有哪些方式

合同纠纷调解要根据具体案件性质来看，一般的合同纠纷双方可以协商解决，协商不成，可以借助第三方调解解决。调解的特点是自愿，具体来说调解方式有：（1）行政调解。比如土地管理部门对土地合同纠纷的调解，调解不成的，可进行诉讼。（2）第三方机构的调解，比如消费者协会、人民调解委员会，都有调解民事纠纷的职能。需要您根据合同的类型来分别选择。（3）仲裁调解。仲裁机构比如劳动仲裁委员会或市商事仲裁机构，均可以在仲裁程序中，对双方进行调解。（4）诉讼调解。诉讼程序中，一般会组织双方进行调解，调解成功后可以出具民事调解书，其效力与判决书相同。

三、工人讨薪走什么途径

1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：要联合起来，可以选出代表协商；要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；讲明和法律对拖欠农民工工资的处罚。

2、找工会申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。

3、找向当地劳动保障监察部门投诉，可登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。

4、申请仲裁可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

【本文关联的相关法律依据】

《劳动法》第八十三条，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民强制执行。