试用期辞职可以扣工资吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-18 06:03:00
试用期辞职可以扣工资吗
根据相应的法律规定，对于劳动者在试用期内辞职，用人单位是不能克扣劳动者的工资的，当然，对于该试用期的辞职劳动者应当提前三天以书面的形式告知公司，如果公司无故克扣劳动者的工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据 《劳动合同法》第三十五条 该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答。
导读根据相应的法律规定，对于劳动者在试用期内辞职，用人单位是不能克扣劳动者的工资的，当然，对于该试用期的辞职劳动者应当提前三天以书面的形式告知公司，如果公司无故克扣劳动者的工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据 《劳动合同法》第三十五条 该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答。
根据相应的法律规定，对于劳动者在试用期内辞职，用人单位是不能克扣劳动者的工资的，当然，对于该试用期的辞职劳动者应当提前三天以书面的形式告知公司，如果公司无故克扣劳动者的工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
法律依据 《劳动合同法》第三十五条 该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答
试用期辞职可以扣工资吗
根据相应的法律规定，对于劳动者在试用期内辞职，用人单位是不能克扣劳动者的工资的，当然，对于该试用期的辞职劳动者应当提前三天以书面的形式告知公司，如果公司无故克扣劳动者的工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据 《劳动合同法》第三十五条 该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答。
