停工留薪期应该确定
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-17 14:15:00
停工留薪期应该确定
确定停工留薪期方法如下：1、由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定，满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认。2、由设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。3、满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认。
导读确定停工留薪期方法如下：1、由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定，满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认。2、由设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。3、满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认。
确定停工留薪期方法如下：
1、由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定，满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认；
2、由设区的市级劳动能力鉴定委员会确认；
3、满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认。
停工留薪期应该确定
确定停工留薪期方法如下：1、由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定，满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认。2、由设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。3、满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认。
