起诉加班费的时效性
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-14 22:22:22
起诉加班费的时效性
法律主观。；到起诉要求支付加班费的诉讼时效分为以下两种情况。1.劳动关系存续期间，向仲裁机构申请仲裁主张加班费不受时效。2.劳动关系终止的，向仲裁机构申请仲裁主张加班费应当在自劳动关系终止之日起一年内提出，向起诉应当自收到仲裁裁决之日起十五日内提起。法律客观。；
导读法律主观。；到起诉要求支付加班费的诉讼时效分为以下两种情况。1.劳动关系存续期间，向仲裁机构申请仲裁主张加班费不受时效。2.劳动关系终止的，向仲裁机构申请仲裁主张加班费应当在自劳动关系终止之日起一年内提出，向起诉应当自收到仲裁裁决之日起十五日内提起。法律客观。；
法律主观：
到起诉要求支付加班费的诉讼时效分为以下两种情况：
1.劳动关系存续期间，向仲裁机构申请仲裁主张加班费不受时效；
2.劳动关系终止的，向仲裁机构申请仲裁主张加班费应当在自劳动关系终止之日起一年内提出，向起诉应当自收到仲裁裁决之日起十五日内提起。
法律客观：
《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，适用特殊时效，劳动者主张加班费的，在劳动关系存续期间不受时效，劳动关系解除（终止）之后，自劳动关系终止之日起，时效一年。
起诉加班费的时效性
法律主观。；到起诉要求支付加班费的诉讼时效分为以下两种情况。1.劳动关系存续期间，向仲裁机构申请仲裁主张加班费不受时效。2.劳动关系终止的，向仲裁机构申请仲裁主张加班费应当在自劳动关系终止之日起一年内提出，向起诉应当自收到仲裁裁决之日起十五日内提起。法律客观。；
