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我和国内EDA软件行业的人交流

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-14 20:01:52
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我和国内EDA软件行业的人交流

我和国内EDA软件行业的人交流,他估计国内从事EDA软件技术开发的专业人员,加一起不超过2000人,最多不会超过2500人员,不能把从事技术支持、技术服务的人员算在内。但自从“卡脖子”机遇爆发以来,却在短时间出现了40家以上的国产EDA公司,平均每家约50名开发人员。根据华大九天的公开数据,他们有494名研发技术人员,这已经是最大的一支EDA开发团队了。对比EDA三巨头中的新思科技,全球16300名员工中,研发人数占8成。这意味着,全国的EDA研发人员和一家企业的研发人员有数量级的差距。这行当的专业人才不可能短时间冒出来,要么从国外拉人,要么自己靠产业发展慢慢“养”出来。
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导读我和国内EDA软件行业的人交流,他估计国内从事EDA软件技术开发的专业人员,加一起不超过2000人,最多不会超过2500人员,不能把从事技术支持、技术服务的人员算在内。但自从“卡脖子”机遇爆发以来,却在短时间出现了40家以上的国产EDA公司,平均每家约50名开发人员。根据华大九天的公开数据,他们有494名研发技术人员,这已经是最大的一支EDA开发团队了。对比EDA三巨头中的新思科技,全球16300名员工中,研发人数占8成。这意味着,全国的EDA研发人员和一家企业的研发人员有数量级的差距。这行当的专业人才不可能短时间冒出来,要么从国外拉人,要么自己靠产业发展慢慢“养”出来。


我和国内EDA软件行业的人交流,他估计国内从事EDA软件技术开发的专业人员,加一起不超过2000人,最多不会超过2500人员,不能把从事技术支持、技术服务的人员算在内。但自从“卡脖子”机遇爆发以来,却在短时间出现了40家以上的国产EDA公司,平均每家约50名开发人员。

根据华大九天的公开数据,他们有494名研发技术人员,这已经是最大的一支EDA开发团队了。对比EDA三巨头中的新思科技,全球16300名员工中,研发人数占8成。这意味着,全国的EDA研发人员和一家企业的研发人员有数量级的差距。这行当的专业人才不可能短时间冒出来,要么从国外拉人,要么自己靠产业发展慢慢“养”出来。

当然,最近两年,我们国内好多大学都已经成立了专门的集成电路学院,估计,几年后就会有一批人才了,要是早几年布局就好了。

总之,任重道远,这些基础软件领域,不仅仅要投入人力财力物力,还需要有时间,但我们会越挫越勇,拭目以待吧。

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我和国内EDA软件行业的人交流,他估计国内从事EDA软件技术开发的专业人员,加一起不超过2000人,最多不会超过2500人员,不能把从事技术支持、技术服务的人员算在内。但自从“卡脖子”机遇爆发以来,却在短时间出现了40家以上的国产EDA公司,平均每家约50名开发人员。根据华大九天的公开数据,他们有494名研发技术人员,这已经是最大的一支EDA开发团队了。对比EDA三巨头中的新思科技,全球16300名员工中,研发人数占8成。这意味着,全国的EDA研发人员和一家企业的研发人员有数量级的差距。这行当的专业人才不可能短时间冒出来,要么从国外拉人,要么自己靠产业发展慢慢“养”出来。
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