手指工伤，赔多少钱？

工伤导致手指受伤，十级伤残赔偿标准为7个月的本人工资。眼睛工伤十级的赔偿数额根据具体情况确定，包括医疗费、伙食补助费、交通费、工资等。嘉峪关市的十级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。劳动合同终止或解除时，支付基于统筹地区上年度职工月平均工资的补助金。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

法律分析

工伤导致手指受伤,通常被认定为十级伤残。具体的赔偿金额将根据工伤等级来确定。只有确定了赔偿等级,用人单位才能确定赔偿数额。因此,员工需要进行工伤认定。如果用人单位要求与员工解除合同,员工可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。依据我国工伤保险条例,十级伤残的赔偿为7个月的本人工资。

一、眼睛摔伤十级伤残大概赔多少钱

眼睛工伤十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

二、嘉峪关市工伤10级伤残赔偿标准与计算方法

嘉峪关十级工伤赔偿标准包括：

1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；

2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为七个月的本人工资；

3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为七个月的本人工资；

4、其他费用根据实际确定。

需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

结语

工伤认定是员工维护自身权益的重要环节，而具体的赔偿金额将根据工伤等级来确定。如果用人单位要求与员工解除合同，员工可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据我国工伤保险条例,十级伤残的赔偿为7个月的本人工资。在嘉峪关市，十级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

法律依据

《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。