半年被辞退公司补偿多少
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责编:小OO
时间:2023-09-16 03:28:05
半年被辞退公司补偿多少
法律主观。;劳动者被公司无过错性辞退的,一般在公司每工作一年,公司就需要向其支付一个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,支付一个月的工资;不满六个月的,则支付半个月的工资作为补偿。法律客观。;
导读法律主观。;劳动者被公司无过错性辞退的,一般在公司每工作一年,公司就需要向其支付一个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,支付一个月的工资;不满六个月的,则支付半个月的工资作为补偿。法律客观。;

法律主观:
劳动者被公司无过错性辞退的,一般在公司每工作一年,公司就需要向其支付一个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,支付一个月的工资;不满六个月的,则支付半个月的工资作为补偿。
法律客观:
《劳动合同法》第四十,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
半年被辞退公司补偿多少
法律主观。;劳动者被公司无过错性辞退的,一般在公司每工作一年,公司就需要向其支付一个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,支付一个月的工资;不满六个月的,则支付半个月的工资作为补偿。法律客观。;