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三方合同是哪三方

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-16 06:15:14
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三方合同是哪三方

一、三方合同是哪三方。1、三方合同中的三方是应届生,用人单位和学校。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是国家关于高校应届毕业生户籍、档案、保险、公积金,改派等一系列毕业生毕业,就业问题做出的规范,规定了应届生,用人单位和学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务,是解决就业难的实际办法之一。2、法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第十一条。全国高等学校毕业生就业工作程序和时间安排由国家教委统一部署,各部委和地方应按照统一部署具体指导所属院校毕业生的就业工作。第十二条;毕业生就业工作程序分为就业指导、收集发布信息、供需见面及双向选择、制订就业计划、进行毕业生资格审查、派遣、调整、接收等阶段。二、签订三方协议的注意事项有什么。签订三方协议的注意事项如下:
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导读一、三方合同是哪三方。1、三方合同中的三方是应届生,用人单位和学校。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是国家关于高校应届毕业生户籍、档案、保险、公积金,改派等一系列毕业生毕业,就业问题做出的规范,规定了应届生,用人单位和学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务,是解决就业难的实际办法之一。2、法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第十一条。全国高等学校毕业生就业工作程序和时间安排由国家教委统一部署,各部委和地方应按照统一部署具体指导所属院校毕业生的就业工作。第十二条;毕业生就业工作程序分为就业指导、收集发布信息、供需见面及双向选择、制订就业计划、进行毕业生资格审查、派遣、调整、接收等阶段。二、签订三方协议的注意事项有什么。签订三方协议的注意事项如下:


一、三方合同是哪三方
1、三方合同中的三方是应届生,用人单位和学校。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是国家关于高校应届毕业生户籍、档案、保险、公积金,改派等一系列毕业生毕业,就业问题做出的规范,规定了应届生,用人单位和学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务,是解决就业难的实际办法之一。
2、法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第十一条
全国高等学校毕业生就业工作程序和时间安排由国家教委统一部署,各部委和地方应按照统一部署具体指导所属院校毕业生的就业工作。
第十二条
毕业生就业工作程序分为就业指导、收集发布信息、供需见面及双向选择、制订就业计划、进行毕业生资格审查、派遣、调整、接收等阶段。
二、签订三方协议的注意事项有什么
签订三方协议的注意事项如下:
1、看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;
2、外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1—3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月;
3、学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元;
4、现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务;
5、学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。

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三方合同是哪三方

一、三方合同是哪三方。1、三方合同中的三方是应届生,用人单位和学校。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是国家关于高校应届毕业生户籍、档案、保险、公积金,改派等一系列毕业生毕业,就业问题做出的规范,规定了应届生,用人单位和学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务,是解决就业难的实际办法之一。2、法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第十一条。全国高等学校毕业生就业工作程序和时间安排由国家教委统一部署,各部委和地方应按照统一部署具体指导所属院校毕业生的就业工作。第十二条;毕业生就业工作程序分为就业指导、收集发布信息、供需见面及双向选择、制订就业计划、进行毕业生资格审查、派遣、调整、接收等阶段。二、签订三方协议的注意事项有什么。签订三方协议的注意事项如下:
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