工伤认定决定书给单位吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-23 23:44:13
工伤认定决定书给单位吗
法律分析：工伤认定决定书给受伤害职工和用人单位。法律依据：《中华人民共和国工伤认定办法》 第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
导读法律分析：工伤认定决定书给受伤害职工和用人单位。法律依据：《中华人民共和国工伤认定办法》 第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
法律分析：工伤认定决定书给受伤害职工和用人单位。
法律依据：《中华人民共和国工伤认定办法》 第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
工伤认定决定书给单位吗
法律分析：工伤认定决定书给受伤害职工和用人单位。法律依据：《中华人民共和国工伤认定办法》 第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
