公司法董事长总经理有哪些区别

公司法董事长总经理的区别：

1、职位产生方式不同：总经理由董事会任命，董事长是由董事会选举产生的；

2、负责事物不一样：总经理在董事会领导下负责全面的生产经营活动，总经理直接对董事会负责；董事长主持董事会的工作。

一、总经理能进董事会吗？

可以。总经理能进董事会。董事会，经营决策机构。董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东会选举。董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事任期由章程规定，最长三年，任期届满，可连选连任，董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。

二、总经理工作职责是什么

总经理的工作职责如下：

一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。

二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、。

三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。

四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。

五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。

六、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。

七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。

三、董事长的任免由谁决定？

董事长是由董事会投票选举产生。

(一)有限责任公司

1、有限责任公司董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

2、有限公司的董事长不是由公司章程直接产生，公司章程只是规定其产生的办法。

3、一个有效的公司章程的绝对必要记载事项必须要有董事长的产生方式。

4、依据是《公司法》第二十五条，(六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则，(七)公司法定代表人。

(二)股份有限公司

董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。

【本文关联的相关法律依据】

《公司法》第一百零九条，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。