工伤职工劳动能力鉴定程序概述

工伤职工劳动能力鉴定程序包括：提出申请、组织鉴定、作出结论、送达。劳动能力鉴定委员会根据专家组意见，在60日内作出结论，并及时送达单位和个人。

法律分析

工伤职工劳动能力鉴定程序如下：

1、提出工伤鉴定申请。

2、组织鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。

3、作出鉴定结论。劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见，在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果有必要，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

4、送达。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

拓展延伸

工伤职工劳动能力鉴定程序的操作步骤及注意事项

工伤职工劳动能力鉴定程序的操作步骤及注意事项包括以下内容：首先，工伤职工应及时向用人单位报告工伤，并向劳动保障部门提出劳动能力鉴定申请。其次，劳动保障部门将安排医疗机构对工伤职工进行医学检查和评估，以确定劳动能力损失程度。然后，根据医学鉴定结果，劳动保障部门将制定相应的劳动能力鉴定意见，并通知用人单位和工伤职工。最后，用人单位应根据劳动能力鉴定意见，合理安排工伤职工的工作岗位和工作内容，确保其合理权益。在操作过程中，需要注意保护工伤职工的隐私和个人信息安全，确保鉴定程序的公正性和客观性，以及及时提供必要的证明材料和相关文件。

结语

工伤职工劳动能力鉴定程序简洁明了。首先，提出申请；其次，组织鉴定，专家组进行评估；然后，根据评估意见作出结论；最后，及时送达鉴定结论。操作过程中需注意保护隐私和信息安全，确保程序公正客观，并提供必要证明材料。合理安排工伤职工工作岗位和内容，维护其合法权益。

法律依据

《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。