按照工伤保险制度的具体规定执行

建筑施工中工人受伤需申请工伤认定和伤残鉴定，赔偿金额根据鉴定结果确定。施工方需在事故发生后30日内申请工伤认定，提供相关材料。工伤认定和鉴定后，确定赔偿金额，可与工伤工人协商。

法律分析

在建筑土地工作过程中,如果施工方导致工人受伤,那么施工方需要为受伤的劳动者申请工伤认定。工伤认定之后,还需要进行伤残的鉴定。具体的赔偿金额,将依据鉴定结果来确定。

一、头部工伤鉴定标准

头部工伤鉴定标准是：按伤残等级一次性支付伤残补助金，在我国伤残等级分为一到十级，按照《工伤保险条例》等级进行划分。由工伤鉴定结果决定赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定，没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下，无法享受工伤保险待遇。头部的伤情可大可小，但是一旦受到伤害，无论是大还是小，就要认真的做好治疗，因为有的时候内部的伤害是用肉眼看不到的。

二、工地出了工伤怎么处理

在工地出现工伤的，施工方要在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门为受伤工人申请工伤认定，申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。工人的病情相对稳定后，施工方应当为职工申请工伤鉴定，申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。完成工伤认定和工伤鉴定后，再确定具体的赔偿金额，施工方可以与工伤工人协商赔偿数额。

拓展延伸

在工地受伤没签合同怎么办

直接由包工头招用的工人在工地上受伤，可以直接找分包给包工头的项目分包单位承担工伤保险责任；

若是经查承包方不具有承包建筑施工资质，那么应当向上一级具有承包建筑施工资质的分包单位或发包方要求承担工伤保险责任。

受伤之后，应当向工程所在地或用人单位所在地的劳动保障局申请工伤认定，并提供工作服、工作证、或工友证言等证据证明劳动关系的成立。

工伤认定、伤情稳定后继续向劳动保障局申请伤残鉴定即劳动能力等级鉴定，再根据按鉴定结果向劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求用人单位要求承担相应的工伤赔偿。

结语

在建筑土地工作过程中，施工方需为受伤的劳动者申请工伤认定，并根据鉴定结果确定赔偿金额。头部工伤鉴定标准是按伤残等级一次性支付伤残补助金，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提，未经工伤认定的或被认定为非工伤的，将无法享受工伤保险待遇。施工方应在事故发生之日起30日内为受伤工人申请工伤认定，并为职工申请工伤鉴定。完成工伤认定和工伤鉴定后，再确定具体的赔偿金额，施工方与工伤工人可协商赔偿数额。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第三十因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。