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请问法律规定的工伤赔偿怎样赔偿?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-23 03:12:27
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请问法律规定的工伤赔偿怎样赔偿?

1、在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、生活护理费根据生活自理障碍标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。3、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。工伤赔偿十级怎么赔偿。1、工伤十级赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费。3、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。工伤怎么申请赔偿。申请工伤赔偿的程序。1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实。
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导读1、在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、生活护理费根据生活自理障碍标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。3、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。工伤赔偿十级怎么赔偿。1、工伤十级赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费。3、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。工伤怎么申请赔偿。申请工伤赔偿的程序。1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实。


1、在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;

2、生活护理费根据生活自理障碍标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;

3、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

工伤赔偿十级怎么赔偿?

1、工伤十级赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

2、治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费。

3、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。

工伤怎么申请赔偿?

申请工伤赔偿的程序:

1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料;

2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实;

3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定;

4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人,并抄送社会保险经办机构。

工伤断指赔偿标准?

工伤断指属于九级伤残,赔偿标准是:

1、从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,数额为9个月的本人工资;

2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工厂工伤赔偿标准?

1、厂里出现工伤应当即时申报工伤,申报工伤后工厂和工伤保险分别按照以下规定承担赔偿责任

2、《中华人民共和国社会保险法》第三十规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费

绍兴市工伤赔偿标准?

绍兴工伤赔偿标准如下:

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;

2、住院伙食补助费;

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4、安装配置伤残辅助器具所需费用;

5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。 该内容由 仲跻文律师 和 律说律答 共创回答

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请问法律规定的工伤赔偿怎样赔偿?

1、在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、生活护理费根据生活自理障碍标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。3、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。工伤赔偿十级怎么赔偿。1、工伤十级赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费。3、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。工伤怎么申请赔偿。申请工伤赔偿的程序。1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实。
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