

法律分析:
工伤赔偿伤残补偿金是在发生工伤事故后,企业应当按照法定标准向受伤职工支付的一定数额的赔偿金,其中包括伤残补偿金。工伤赔偿伤残补偿金受到《工伤保险条例》等法律法规的规定。
法律依据:
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第四十条规定:“因工伤造成一、二级伤残的……,应当按照下列标准确定伤残补偿金:……”
2. 《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定:“用人单位应当保障劳动者的安全卫生条件,防止劳动事故的发生,对因工伤造成的劳动者的人身和财产损失,依照国家有关规定给予赔偿或者补偿。”
3. 《中华人民共和国社会保险法》第五十五条规定:“用人单位应当根据职工工伤保险制度的规定,为职工缴纳工伤保险费,并向职工告知其权利和义务。”
因此,企业在发生工伤事故后应当按照《工伤保险条例》等法律法规的规定向受伤职工支付伤残补偿金,保障受伤职工的合法权益。
