劳动者合同期内解除劳动合同？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-23 02:49:43
劳动者合同期内解除劳动合同？
律师解析。劳动法禁止用人单位扣押员工的工资，如果一旦扣押就属于违法行为，可以向公司所在地的劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁。【法律依据】。《劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
导读律师解析。劳动法禁止用人单位扣押员工的工资，如果一旦扣押就属于违法行为，可以向公司所在地的劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁。【法律依据】。《劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
律师解析：
劳动法禁止用人单位扣押员工的工资，如果一旦扣押就属于违法行为，可以向公司所在地的劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁。
【法律依据】：
《劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
劳动者合同期内解除劳动合同？
律师解析。劳动法禁止用人单位扣押员工的工资，如果一旦扣押就属于违法行为，可以向公司所在地的劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁。【法律依据】。《劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
