故意拖欠农民工工资

拖欠农民工工资一直不给，农民工可以这样解决：1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);3、也可以直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意的，可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。

一、拖欠劳动者的工资怎么处理？

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。

首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下自己的基本资料，然后去公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告公司的行为已违反法律的，遇到拒不执行的公司他们会强制执行。

单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决：

(一)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

(二)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200——300元，如果胜了全部由公司负担)。

(三)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。

(四)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

二、不发工资哪里投诉

用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。

三、村委会欠农民工工资怎么办

村委会拖欠农民工工资的，可以申请劳动仲裁，对裁决不服的，有权提起民事诉讼。

农民工的维权途径：

1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；

2、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；

3、也可以直接申请仲裁；

4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。