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欠农民工工资5年受理吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-22 21:43:44
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欠农民工工资5年受理吗

一、欠农民工工资5年受理吗。1、欠农民工工资5年可能不会受理。原因如下:(1)因为拖欠工资属于劳动纠纷,而劳动纠纷的起诉以仲裁为前提。(2)当事人需要先申请劳动仲裁,对于仲裁的结果不满意的,才可以向起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提起诉讼。第六条;发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。二、欠农民工工资怎么样能要回来。
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导读一、欠农民工工资5年受理吗。1、欠农民工工资5年可能不会受理。原因如下:(1)因为拖欠工资属于劳动纠纷,而劳动纠纷的起诉以仲裁为前提。(2)当事人需要先申请劳动仲裁,对于仲裁的结果不满意的,才可以向起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提起诉讼。第六条;发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。二、欠农民工工资怎么样能要回来。


一、欠农民工工资5年受理吗
1、欠农民工工资5年可能不会受理。原因如下:
(1)因为拖欠工资属于劳动纠纷,而劳动纠纷的起诉以仲裁为前提;
(2)当事人需要先申请劳动仲裁,对于仲裁的结果不满意的,才可以向起诉。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提起诉讼。
第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
二、欠农民工工资怎么样能要回来
欠农民工工资处理方式如下:
1、向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令老板限期支付工资,逾期支付的,还应当支付农民工赔偿金;
2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向起诉。劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以仲裁的方式来解决双方的纠纷;
3、通过机关采取刑事手段维权。

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欠农民工工资5年受理吗

一、欠农民工工资5年受理吗。1、欠农民工工资5年可能不会受理。原因如下:(1)因为拖欠工资属于劳动纠纷,而劳动纠纷的起诉以仲裁为前提。(2)当事人需要先申请劳动仲裁,对于仲裁的结果不满意的,才可以向起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提起诉讼。第六条;发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。二、欠农民工工资怎么样能要回来。
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