企业职工刑事拘留就开除吗

法律分析：拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留，只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分；如果是刑事拘留，该职工有可能涉嫌犯罪，待判决后再作处理。如果是无罪判决，不做任何处理。如果是有期徒刑以下刑罚的包括管制、拘役，可以给该职工降级降职使用。如果是有期徒刑以上刑罚的，应当予以开除。单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。

法律依据：《中华人民共和国社区矫正法》 第三十二条 社区矫正对象有被依法决定拘留、强制隔离戒毒、采取刑事强制措施等人身自由情形的，有关机关应当及时通知社区矫正机构。