入职当天签合同 但是想走？

律师解析。劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。劳动者可以在提前三十日，以书面形式通知用人单位，以此解除劳动合同。劳动者在试用期间内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不可自动离职，是违法解除合同的行为，不需要支付违约金，但应赔偿用人单位损失。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

律师解析。劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。劳动者可以在提前三十日，以书面形式通知用人单位，以此解除劳动合同。劳动者在试用期间内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不可自动离职，是违法解除合同的行为，不需要支付违约金，但应赔偿用人单位损失。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。