试用期没签合同可以随时走人吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-24 10:57:39
试用期没签合同可以随时走人吗
试用期没签合同不能随时离职。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位不能以合同中约定为由，要求劳动者支付违约金。该内容由 杨帆律师 和 律说律答 共创回答。
导读试用期没签合同不能随时离职。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位不能以合同中约定为由，要求劳动者支付违约金。该内容由 杨帆律师 和 律说律答 共创回答。
试用期没签合同不能随时离职。 根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位不能以合同中约定为由，要求劳动者支付违约金。 该内容由 杨帆律师 和 律说律答 共创回答
试用期没签合同可以随时走人吗
试用期没签合同不能随时离职。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位不能以合同中约定为由，要求劳动者支付违约金。该内容由 杨帆律师 和 律说律答 共创回答。
