满半年被裁员赔多少

根据《劳动合同法》和地方法规，如果员工在一家公司工作满半年，雇主需要依法支付一定的经济补偿。经济补偿按照员工在公司工作的年限和月工资的一定比例计算。

经济补偿的计算公式如下：

经济补偿=员工年工资×工作年限×（1+平均工资增长率）

其中：

1. 员工年工资：员工在被裁前12个月的平均工资。

2. 工作年限：员工在被裁前的工作年限。

3. 平均工资增长率：员工所在地区过去12个月的平均工资增长率。

请注意，实际经济补偿金额可能会受到当地劳动法规和的影响。建议您咨询当地的劳动保障部门了解具体的补偿标准和。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答