苏州离职后医保卡还能用吗？

法律分析：

在苏州园区离职后医保卡还可以用，医保卡里面的钱不会被冻结。根据《苏州工业园区医疗保险实施细则》第三条规定： 参保员工自社会保险（公积金）个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的次月起，享有相应的基本医疗保险待遇；参保员工中断缴纳社会保险费的，从中断缴费次月起，暂停按本细则规定享有的基本医疗保险待遇。参保员工在补缴社会保险费所对应期间发生的医疗费用，不享受相应的基本医疗保险待遇第七条规定： 园区参保员工和退休人员（以下统称参保人员）按照本细则规定享有门诊、门诊补助、门诊特定项目、大病住院以及大病补充保险等医疗保险待遇。园区基本医疗保险的保障待遇将随着园区社会经济发展和省、市职工医疗保险政策的调整而作相应调整；第十三条规定： 参保人员患病时，须持规定的医疗保险卡、证（以下统称就医凭证）到园区基本医疗保险定点医疗机构或定点零售药店（以下统称医疗保险定点单位）就诊、配药，享受本细则规定的基本医疗保险待遇；第十四条规定： 参保人员患病持就医凭证在医疗保险定点单位就诊、配药时，符合规定的门诊及购药费用可直接从其医疗个人账户中支付。医疗个人账户存储额用完的，由本人用现金支付。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。