杭州技能提升补贴申请条件是什么?

法律分析：杭州市区(不含临安区)的企业职工同时符合以下条件，可申领技能提升补贴：1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月(含)以上的;2、自2017年1月1日(含)后取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书(以下称“证书”)的，以证书核发的时间为准。12个月的计算截止时间至申请之日止，累计缴纳失业保险费时间既包括了在杭州市区的缴费时间也包括了在杭州市区以外的缴费时间。线上线下均可申请。线上可通过浙江政务服务网、浙里办APP网上、数智就业微信小程序申报;线下全市各级公共就业服务机构窗口可办理。

法律依据：《补贴与反补贴措施协议》 第二条 确定上述第一条第一款所定义的补贴对于在授予当局司法管辖范围内的某个企业、产业、企业集团或多个产业（在本协议中均称“特定企业”）是否为专向性的，应按照以下原则：（一）如果补贴授予当局或该当局据以行动的立法将补贴的获得明确限于特定企业，这种补贴即具有专向性；（二）如果补贴授予当局或当局据以行动的立法对获得补贴的资格和数额规定了客观的标准或条件，如能严格遵守这些标准和条件，并且一旦符合便能自动获得补贴，则该补贴不具有专向性。有关的标准或条件必须在法律、规章或其他官方文件中明确写明，以便能够对其加以核实；（三）如果尽管上述（一）和（二）项所规定原则的适用表现为非专向性，但有理由使人相信其实际上具有专向性，则应考虑其他的因素。这些因素包括：补贴计划由数量有限的特定企业的使用，补贴计划由特定企业支配性的使用，不成比例的大量补贴向特定企业的授予，在决定授予补贴时授予当局行使决断权的方式。在援用本款规定时应考虑到补贴授予当局管辖范围经济活动多样化的程度，以及实施补贴计划的持续时。