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责令辞去村主任程序

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-17 05:25:11
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责令辞去村主任程序

法律分析:1、提出辞职的村委会成员首先要向村委会递交书面的辞职申请,辞职申请内容包括辞去的职务和辞职的原因,并填写村委会成员辞职申请表一式三份,报镇和区民政部门备案各一份、存档一份。2、其次,村民委员会应当在三十日内召开村民会议或者村民代表会议决定是否接受其辞职是对辞职请求进行表决,表决通过后于五日内公告。3、乡镇对村委会的工作关系是指导、支持和帮助的关系,不是领导与被领导关系,乡镇不能直接批准村委会成员的辞职申请。按照选举权和罢免权相对应的原则,只有全体村民才有权力决定村委会成员的去留,对他们的辞职请求,只有在村民会议上才能做最后的抉择。
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导读法律分析:1、提出辞职的村委会成员首先要向村委会递交书面的辞职申请,辞职申请内容包括辞去的职务和辞职的原因,并填写村委会成员辞职申请表一式三份,报镇和区民政部门备案各一份、存档一份。2、其次,村民委员会应当在三十日内召开村民会议或者村民代表会议决定是否接受其辞职是对辞职请求进行表决,表决通过后于五日内公告。3、乡镇对村委会的工作关系是指导、支持和帮助的关系,不是领导与被领导关系,乡镇不能直接批准村委会成员的辞职申请。按照选举权和罢免权相对应的原则,只有全体村民才有权力决定村委会成员的去留,对他们的辞职请求,只有在村民会议上才能做最后的抉择。


法律分析:1、提出辞职的村委会成员首先要向村委会递交书面的辞职申请,辞职申请内容包括辞去的职务和辞职的原因,并填写村委会成员辞职申请表一式三份,报镇和区民政部门备案各一份、存档一份。

2、其次,村民委员会应当在三十日内召开村民会议或者村民代表会议决定是否接受其辞职是对辞职请求进行表决,表决通过后于五日内公告。

3、乡镇对村委会的工作关系是指导、支持和帮助的关系,不是领导与被领导关系,乡镇不能直接批准村委会成员的辞职申请。按照选举权和罢免权相对应的原则,只有全体村民才有权力决定村委会成员的去留,对他们的辞职请求,只有在村民会议上才能做最后的抉择。

法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十五条 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

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法律分析:1、提出辞职的村委会成员首先要向村委会递交书面的辞职申请,辞职申请内容包括辞去的职务和辞职的原因,并填写村委会成员辞职申请表一式三份,报镇和区民政部门备案各一份、存档一份。2、其次,村民委员会应当在三十日内召开村民会议或者村民代表会议决定是否接受其辞职是对辞职请求进行表决,表决通过后于五日内公告。3、乡镇对村委会的工作关系是指导、支持和帮助的关系,不是领导与被领导关系,乡镇不能直接批准村委会成员的辞职申请。按照选举权和罢免权相对应的原则,只有全体村民才有权力决定村委会成员的去留,对他们的辞职请求,只有在村民会议上才能做最后的抉择。
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