平级调动需要任前谈话吗

法律分析：一、不是必要的，但有些平级调动时却是需要的。二、原因在于，如果两个地方的经济形式差不多，社会稳定情况差不多，那么调动前只需要通知将要将调动到哪里即可。但是如果某地方经济形式差、社会不够安定，往往就需要调动比较有能力的去任职。在任职前，人事部门和就需要对进行任前谈话。法律依据：《事业单位人事管理条例》。第二条 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第三条 事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。

法律分析：一、不是必要的，但有些平级调动时却是需要的。二、原因在于，如果两个地方的经济形式差不多，社会稳定情况差不多，那么调动前只需要通知将要将调动到哪里即可。但是如果某地方经济形式差、社会不够安定，往往就需要调动比较有能力的去任职。在任职前，人事部门和就需要对进行任前谈话。法律依据：《事业单位人事管理条例》。第二条 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第三条 事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。