员工因非法经营罪被捕，是否还可以申请取保候审？

非法经营罪员工批捕后可以申请取保候审，根据《最高人民关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释》，符合条件的被告人可以获准取保候审。非法经营罪的量刑标准根据《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定，情节严重者可处五年以下有期徒刑并罚款，情节特别严重者可处五年以上有期徒刑并罚款或没收财产。普通员工与企业非法经营无直接关系，不会被批捕。

法律分析

一、非法经营罪员工批捕了还可以申请取保候审吗?

符合法定条件的可以申请取保候审，《最高人民关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释》

第六十六条被告人具有下列情形之一的，人民可以决定取保候审或者监视居住:

(一)可能判处管制、拘役或者适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审、监视居住不致发生社会危险的;

(三)应当逮捕但患有严重疾病的，或者是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女。

(四)已被逮捕羁押的犯罪嫌疑人、被告人，在法定的侦查、起诉、一审、二审的办案期限内不能结案，采用取保候审方法没有社会危险性的。

第六十七条人民对被告人决定取保候审、监视居住，应当向其本人宣布，并由被告人在取保候审决定书或者监视居住决定书上签名。

二、非法经营罪的量刑标准是怎么规定的?

《中华人民共和国刑法》

第二百二十五条违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：

(一)未经许可经营法律、行规规定的专营、专卖物品或者其他买卖的物品的;

(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行规规定的经营许可证或者批准文件的;

(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证劵、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的;

(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

假如企业涉嫌非法经营而员工被批捕了的话，那就说明当事人肯定是企业的主管人员，类似于法定代表人，员工跟企业非法经营没有任何直接关系的，司法机关是不会对普通员工进行批捕的。

结语

根据《最高人民关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释》，对于符合法定条件的非法经营罪员工批捕的情况，可以申请取保候审。根据刑法规定，非法经营罪的量刑标准是根据违法行为的严重程度来确定的，情节越严重，刑罚将会更重。需要注意的是，如果员工与企业的非法经营没有直接关系，司法机关通常不会对普通员工进行批捕。

法律依据

机关办理刑事案件程序规定：第六章 强制措施 第二节 取保候审 第八十一条 机关对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要继续侦查的。

对拘留的犯罪嫌疑人，证据不符合逮捕条件，以及提请逮捕后，人民不批准逮捕，需要继续侦查，并且符合取保候审条件的，可以依法取保候审。

中华人民共和国预防未成年人犯罪法（2020修订）：第五章 对重新犯罪的预防 第五十二条 机关、人民、人民对于无固定住所、无法提供保证人的未成年人适用取保候审的，应当指定合适成年人作为保证人，必要时可以安排取保候审的未成年人接受社会观护。

中华人民共和国刑事诉讼法（2018修正）：第六章 强制措施 第六十 人民、人民和机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。