统计上大中型企业划分办法

法律分析：要认定企业是中型企业还是小型或者是微型企业，需要根据该企业自身的从业人员、营业收入、资产总额等因素来进行确定。具体来说，根据《财政部税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》，对于年度应纳税所得额没有超过三百万元、同时企业内的从业人数尚未超过三百人、资产总额在五千万元以下的企业，属于小型微利企业。而微型工业企业主要是指，企业内的从业人员在二十人以下，年度的营业收入在三百万元以下的企业。

一、大中小微企业划分方法：

1、根据工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号），以《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）为基础，结合统计工作的实际情况，制定本办法。

2、本办法适用对象为在中华人民共和国境内依法设立的各种组织形式的法人企业或单位。个体工商户参照本办法进行划分。

3、本办法适用范围包括：农、林、牧、渔业，采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，信息传输、软件和信息技术服务业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，文化、体育和娱乐业等15个行业门类以及社会工作行业大类。

4、本办法按照行业门类、大类、中类和组合类别，依据从业人员、营业收入、资产总额等指标或替代指标，将我国的企业划分为大型、中型、小型、微型等四种类型。具体划分标准见附表。

5、企业划分由政府综合统计部门根据统计年报每年确定一次，定报统计原则上不进行调整。

二、创新型中小微企业应具有以下特点：

1、是具有自主知识产权核心技术或独特的核心竞争力;

2、是其产品或服务在行业或细分市场占一定规模，或有明显创新特点，或处产业链关键环节或有特定品牌价值;

3、是拥有与企业主营业务相适应的创新团队和经营管理团队;四是初步建立了与企业发展阶段相适应的创新机制，具备持续创新能力。

法律依据：《统计上大中小微型企业划分办法》第四条 办法按照行业门类、大类、中类和组合类别，依据从业人员、营业收入、资产总额等指标或替代指标，将我国的企业划分为大型、中型、小型、微型等四种类型。具体划分标准见附表。