如何看待官员滥用职权

如何看待官员滥用职权

贪污受贿，滥用职权，如“瘟疫”般像是会传染。这也都是“权力”对一些领导干部诱惑力太大，行使权力越用越“顺手”，失去了本来的自控能力。在权力可以驱使个人获得“利益”和“掌声”条件下，一些领导干部没有经得住诱惑，被利益熏了心，被钞票蒙住了眼睛，从而选择了“前者”。甚至利用手中的权力，违规为他人做起了“铁饭碗”。

地区公职人员的选拔、认命，历来都是除了经过考核、政审和培训上任，还有就是长期在本职工作岗位上工作尤其突出，有目共睹的公开选拔人员，而不是哪位“领导”一个说了算。而有些领导干部可谓是“坏事做尽”，除了利用职权敛财，还做起了伪造人事档案，违规为他人“安排”事业编制的勾当。这都是权力落在了“心术不正”人手里的结果。

从每年两会的政府报告中可以看出，国务院布置给地方布置的工作任务可谓是光荣而又艰巨。如果地方领导把心思真正放在落实国务院所布置的工作上，那么这一年将是忙碌的一年，充实的一年，有更大收获的一年。反之，那些不管在什么时候，心里想的如何利用国家职权，谋取私利的官员，哪还有心思真正的为群众着想。所以，为官“末路之难，且行且珍惜”！

《刑法》

第三百九十七条【滥用职权罪】【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。