安全生产的基本要求是什么

企业应具备完备的安全生产责任制、规章制度和操作规程，符合安全生产要求的投入，设立安全生产管理机构并配备专职管理人员，主要负责人和管理人员需通过考核合格，特种作业人员需取得相应资格证书，从业人员需接受安全生产教育和培训，参加工伤保险并为员工缴纳保险费，厂房、作业场所、设施、设备需符合相关安全法律法规标准，配备劳动防护用品，进行安全评价，有重大危险源监控和应急预案，以及其他法律规定的条件。

法律分析

企业应当具备下列安全生产条件：

(一)建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程;

(二)安全投入符合安全生产要求;

(三)设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员;

(四)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格;

(五)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书;

(六)从业人员经安全生产教育和培训合格;

(七)依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费;

(八)厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求;

(九)有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;

(十)依法进行安全评价;

(十一)有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案;

(十二)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备;

(十三)法律、法规规定的其他条件。

拓展延伸

安全生产的基本要求及其重要性

安全生产的基本要求是保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少事故的发生。这包括建立健全的安全管理体系，制定明确的安全操作规程，提供必要的安全设施和防护装备，进行安全培训和教育，加强事故隐患排查和整改，推行安全生产责任制等。安全生产的基本要求是企业的法律责任和社会责任，也是确保生产持续稳定的重要保障。只有严格遵守和执行安全生产的基本要求，才能有效预防事故的发生，保护员工的生命财产安全，维护企业的声誉和社会的稳定。因此，安全生产的基本要求是企业可持续发展的关键因素，也是实现社会和谐稳定的重要保障。

结语

安全生产的基本要求是保障员工生命安全和身体健康，预防事故发生。建立健全安全管理体系，制定明确操作规程，提供必要设施和防护装备，加强培训和教育，推行责任制等是必要措施。严守基本要求，预防事故，保护员工安全和企业声誉，确保可持续发展，维护社会稳定。安全生产基本要求是企业的法律和社会责任，也是实现和谐稳定的重要保障。

法律依据

中华人民共和国安全生产法（2021修正）：第二章 生产经营单位的安全生产保障 第四十三条 生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

中华人民共和国核安全法：第三章 核材料和放射性废物安全 第四十八条 核设施营运单位应当按照国家规定缴纳乏燃料处理处置费用，列入生产成本。

核设施营运单位应当预提核设施退役费用、放射性废物处置费用，列入投资概算、生产成本，专门用于核设施退役、放射性废物处置。具体办法由国务院财政部门、价格主管部门会同国务院核安全监督管理部门、核工业主管部门和能源主管部门制定。

中华人民共和国煤炭法（2016修正）：第三章 煤炭生产与煤矿安全 第二十三条 煤矿企业应当加强煤炭产品质量的监督检查和管理。煤炭产品质量应当按照国家标准或者行业标准分等论级。