舟山人才码分类

.舟山人才码主要分为安居落户、交通出行等八大板块，向人才提供住房周转、子女教育、医疗健康等近30项服务。各类人才注册登录“浙里办”系统后，只需搜索并订阅“舟山人才码”，即可进入个人专属人才码页面，系统根据人才类别自动显示相应层级人才服务事项。
“今后，高层次人才在舟山工作生活，凭借人才码，即可享受‘一码通、一码清、一码办’优质服务。”舟山市委人才办相关负责人说。为提升服务人才水平，舟山市将按照“分步开发、逐步完善”原则，继续开发人才码2.0版、3.0版，补充开发在线支付、津补贴入账、景点扫码等功能，逐步拓展持码人才范围，让人才码成为舟山人才工作的展示窗口，切实提高各类人才在舟山的获得感和幸福感。
A类:国内外顶尖人才。主要包括:1、诺贝尔奖获得者。2、国家最高科学技术奖获得者。3、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。4、中国科学院院士；中国工程院院士。
5、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。6、国家“万人计划”杰出人才人选。
7、相当于上述层次的顶尖人才。B类:国家级领军人才。
主要包括:1、中国青年女科学家奖获得者；中国青年科技奖获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；“长江学者奖励计划”教授；国家杰出青年基金项目完成人。
2、国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”人选、百千万人才工程国家级人选；全国文化名家暨宣传文化系统“四个一批”人才；中国政府“友谊奖”获得者；浙江省“万人计划”杰出人才人选。
3、国家级教学名师；国医大师；国家级名中医；国家级医学会专业委员会主任、副主任；中国工艺美术大师；国家级非物质文化
法律依据：《舟山市人才分类评价认定办法》第一条为深入贯彻国家和浙江省关于深化人才发展体制机制改革的要求，营造优质的人才发展生态，构建开放灵活、科学高效的引才育才用才机制，结合人才工作实际，特制定人才分类评价认定专项办法。
第二条人才评价认定坚持公开、公平、公正的原则，坚持品德、知识、能力与业绩并重的要求，坚持业内认可和社会公认的标准。
第三条人才评价认定工作由市委人才工作领导小组办公室（以下简称“市委人才办”）牵头，相关部门各司其职、协同实施，市人社局负责具体受理和整体审核工作，相关部门按照职能对相关流转事项进行专项审核。