

法律分析:企业在违反法律规定时,可能会受到罚款等处罚,但法律并未明确规定如何提高企业合规意识。企业应主动加强自身合规管理,建立健全的合规制度,加强员工培训等措施,以避免再次违规。
法律依据:
1.《中华人民共和国企业所得税法》第43条:企业应当按照法律规定缴纳税款,并接受税务机关的监督和检查。
2.《中华人民共和国劳动法》第9:用人单位应当建立和完善劳动安全卫生制度,采取必要的措施,保障劳动者的人身安全和身体健康。
3.《中华人民共和国行政处罚法》第五条:国家机关、企事业单位应当建立健全内部管理制度,依法对本单位内部违法行为进行查处。
4.《中华人民共和全生产法》第15条:用人单位应当建立健全安全生产责任制度,落实安全生产主体责任,保障职工安全健康。
5.《中华人民共和国反不正当竞争法》第三十三条:企业应当遵守诚实信用原则,不得从事虚假宣传等不正当竞争行为。
以上法律依据表明,企业应当建立健全内部管理制度,严格遵守法律法规,加强员工培训,提高企业合规意识,以避免违规行为的再次发生。
