事业单位解除聘用合同应该如何

甲方(单位)：甲、乙双方于___年___月___日签订______号聘用合同。甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经市(指主管部门)和人事局同意，乙方调整工作。甲、乙双方就解除合同，经协商一致自愿达成如下协议：一、解除___年___月___日签订的______号聘用合同二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。三、上述协议，符合有关法律规定，甲、乙双方签名(盖章)后，即发生法律效力。四、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存放在乙方个人档案。甲方签名(盖章)：___________乙方签名：_______________日期：日期：。