离退休人员工龄一次性补贴和以后每月补贴是多少
来源：动视网
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时间：2024-07-16 20:49:16
离退休人员工龄一次性补贴和以后每月补贴是多少
法律分析。连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇。（一）退休。（二）患病、负伤。（三）因工伤残或者患职业病。（四）失业。（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
导读法律分析。连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇。（一）退休。（二）患病、负伤。（三）因工伤残或者患职业病。（四）失业。（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
法律分析：
连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
离退休人员工龄一次性补贴和以后每月补贴是多少
法律分析。连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇。（一）退休。（二）患病、负伤。（三）因工伤残或者患职业病。（四）失业。（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
