双休日上班就要双倍工资吗

法律分析：
误工费是你伤了，不能做事了，耽误了工，陪护费是伤了的时候不能自理，需要人照顾照料你，照顾你的人的工资就是陪护费，是都需要赔偿的。误工费按你上班的工资来算，费用按照国家基本工资价格来算的，双休日和上班以外的时间是双倍工资，陪护费算的高一些，因为节假日和上班以外的时间也要照顾你。误工费算的低，但是可以算精神损失费的，是没有价格和衡量标准，根据病情的情况来估算

【法律依据】：
《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照起最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。