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退休年龄是按周岁算还是虚岁算??

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-16 22:56:14
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退休年龄是按周岁算还是虚岁算??

律师解答。我国的退休年龄是按照周岁计算的,而且以公历生日日期为准。这个规定是在《中华人民共和国劳动法》中明确规定的。根据这个法律,职工到了规定退休年龄时,应当与其生日当年的那一年的最后一天的24点整之前,办理离休手续。需要特别注意的是,在某些特殊情况下,如、消防队员等特殊岗位的职工,其退休年龄可以比一般职工要低。此外,女性职工在怀孕生育期间可以享受产假,而在产假期间不计入工龄,因此在计算退休年龄时也需要考虑这方面的影响。总之,我国规定的退休年龄是按照周岁计算,以公历生日日期为准。在实际操作过程中,需要根据具体情况进行计算,并办理相关手续。【法律依据】。《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条;全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
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导读律师解答。我国的退休年龄是按照周岁计算的,而且以公历生日日期为准。这个规定是在《中华人民共和国劳动法》中明确规定的。根据这个法律,职工到了规定退休年龄时,应当与其生日当年的那一年的最后一天的24点整之前,办理离休手续。需要特别注意的是,在某些特殊情况下,如、消防队员等特殊岗位的职工,其退休年龄可以比一般职工要低。此外,女性职工在怀孕生育期间可以享受产假,而在产假期间不计入工龄,因此在计算退休年龄时也需要考虑这方面的影响。总之,我国规定的退休年龄是按照周岁计算,以公历生日日期为准。在实际操作过程中,需要根据具体情况进行计算,并办理相关手续。【法律依据】。《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条;全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。


律师解答:

我国的退休年龄是按照周岁计算的,而且以公历生日日期为准。这个规定是在《中华人民共和国劳动法》中明确规定的。根据这个法律,职工到了规定退休年龄时,应当与其生日当年的那一年的最后一天的24点整之前,办理离休手续。需要特别注意的是,在某些特殊情况下,如、消防队员等特殊岗位的职工,其退休年龄可以比一般职工要低。此外,女性职工在怀孕生育期间可以享受产假,而在产假期间不计入工龄,因此在计算退休年龄时也需要考虑这方面的影响。总之,我国规定的退休年龄是按照周岁计算,以公历生日日期为准。在实际操作过程中,需要根据具体情况进行计算,并办理相关手续。

【法律依据】:

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条;全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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退休年龄是按周岁算还是虚岁算??

律师解答。我国的退休年龄是按照周岁计算的,而且以公历生日日期为准。这个规定是在《中华人民共和国劳动法》中明确规定的。根据这个法律,职工到了规定退休年龄时,应当与其生日当年的那一年的最后一天的24点整之前,办理离休手续。需要特别注意的是,在某些特殊情况下,如、消防队员等特殊岗位的职工,其退休年龄可以比一般职工要低。此外,女性职工在怀孕生育期间可以享受产假,而在产假期间不计入工龄,因此在计算退休年龄时也需要考虑这方面的影响。总之,我国规定的退休年龄是按照周岁计算,以公历生日日期为准。在实际操作过程中,需要根据具体情况进行计算,并办理相关手续。【法律依据】。《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条;全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
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