退休年龄是周岁还是虚岁？

退休年龄是按周岁计算，男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。特殊工种和病退有例外。新政策是延长退休年龄，从2015年起，1965年出生的女性推迟1年领取养老金，2020年起，1960年出生的男性推迟6个月，到2030年男性65岁领取养老金。

法律分析

一、退休年龄是周岁还是虚岁

一般都是按照周岁计算的。

(1)正常退休：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁;

(2)特殊工种：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁，女45周岁;

(3)病退：符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996)(1—4级)和劳社部发[2002]8号文规定的标准，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，可以办理因病提前退休。

机关事业单位工作人员退休年龄分别为男职工60岁，女干部55岁，女工人50岁;聘用人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。

二、退休年龄新政策：

三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：

第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金;

第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

拓展延伸

退休年龄计算方式的差异：周岁与虚岁的区别是什么？

周岁和虚岁是两种不同的计算方式，用于确定退休年龄。周岁是按照公历年份计算，即从出生那一年开始计算，每过一年增加一岁。虚岁则是按照农历年份计算，考虑到农历的特殊性，可能与公历年份存在差异。因此，周岁和虚岁的区别在于计算的起点和计算方法。在确定退休年龄时，需要明确使用哪种计算方式，以确保计算的准确性和一致性。这个区别在不同地区和文化背景中可能存在差异，因此在制定相关政策或规定时需要考虑到这些差异，以确保公平和合理性。

结语

退休年龄一般按照周岁计算，根据不同情况有特殊规定。最新政策确定，将逐步延长退休年龄，延迟领取养老金。在确定退休年龄时，需要明确使用周岁还是虚岁计算，以确保准确性和一致性。这个区别在不同地区和文化背景中可能存在差异，制定政策时需考虑公平和合理性。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。