试用期辞职失业金可以领吗
来源:动视网
责编:小OO
时间:2024-07-16 18:53:36
试用期辞职失业金可以领吗
法律主观。试用期内如果与单位签订了劳动合同的,属于重新就业的情形,是不能 领取失业金 的。如果劳动者在试用期内领取了 失业保险金 的,属于违法的行为,应当退回其保险金,并且还可能会被处以罚款。法律客观。
导读法律主观。试用期内如果与单位签订了劳动合同的,属于重新就业的情形,是不能 领取失业金 的。如果劳动者在试用期内领取了 失业保险金 的,属于违法的行为,应当退回其保险金,并且还可能会被处以罚款。法律客观。

法律主观:
试用期内如果与单位签订了劳动合同的,属于重新就业的情形,是不能 领取失业金 的。如果劳动者在试用期内领取了 失业保险金 的,属于违法的行为,应当退回其保险金,并且还可能会被处以罚款。
法律客观:
《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 《社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇: (一)重新就业的; (二)应征服兵役的; (三)移居境外的; (四)享受基本养老保险待遇的; (五)无正当理由,拒不接受当地指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
试用期辞职失业金可以领吗
法律主观。试用期内如果与单位签订了劳动合同的,属于重新就业的情形,是不能 领取失业金 的。如果劳动者在试用期内领取了 失业保险金 的,属于违法的行为,应当退回其保险金,并且还可能会被处以罚款。法律客观。