在公司可以单独购买养老保险吗

工伤保险是社会保险的一部分，由用人单位为员工缴纳，不能单独购买。员工必须在参加工作后，由单位缴纳工伤保险费。申请工伤认定是享受工伤保险的前提。

法律分析

社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。

1、只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。

2、享受工伤保险必须要申请工伤认定

拓展延伸

雇主提供的养老保险是否覆盖所有员工？

根据劳动法和相关规定，雇主通常需要为员工提供养老保险。然而，具体覆盖范围可能因公司规模、员工类型和雇佣关系而有所不同。一般来说，大多数雇主提供养老保险计划，包括全职员工和部分特定类型的雇员，如合同工和临时工。但是，一些情况下，特定类型的员工可能不符合养老保险的资格要求。此外，自雇人士通常需要自行购买养老保险。因此，在公司中，养老保险的覆盖范围可能因个人情况而有所差异。建议您与您的雇主或人力资源部门联系，了解您在公司中是否有资格获得养老保险以及相关和程序的详细信息。请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区和法规而异。

结语

工伤保险是社会保险的一部分，不可单独购买。只有在员工参加工作后，由单位为其缴纳工伤保险费用。要享受工伤保险的保障，还需申请工伤认定。根据劳动法和相关规定，雇主通常需为员工提供养老保险，但具体覆盖范围因公司规模、员工类型和雇佣关系而异。建议您与雇主或人力资源部门联系，了解个人在公司中是否符合养老保险资格，以及相关和程序的详细信息。请注意，以上仅供参考，具体情况可能因地区和法规而异。

法律依据

中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第六章 社会保障 第四十七条 残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。

残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。

对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。