工伤认定标准中哪些疾病属于职业病？

法律分析：工伤认定标准中，职业病是指特定的工作环境、工作过程和职业接触危害因素引起的疾病。关于职业病认定标准，国家已经出台了相关法律和规定，包括《职业病防治法》、《职业病分类和目录》等。

根据相关法律和规定，职业病的认定标准需要包括以下方面的考虑：该职业的危险性、工作时间的长短、工作环境的情况、工人的个人体质等。同时，对于具体疾病的诊断和确认，需要参考医学科学的相关知识和技术。

具体来说，职业病的认定标准包括但不限于以下几点：

1.工作环境、工作过程和职业接触危害因素是否符合职业病的界定条件；

2.疾病发生的时间、地点是否与工作环境、工作过程和职业接触危害因素相关；

3.疾病的病程、病理变化是否符合职业病的特点；

4.是否排除了非职业因素引起的可能性。

以上标准仅供参考，具体的认定标准还需要根据不同的职业和疾病进行具体分析和判断。

法律依据：

1.《职业病防治法》

2.《职业病分类和目录》

3.《中华人民共和国劳动合同法》

以上仅为部分相关法律和规定，具体还应参考相关司法解释和规范文件。