领导违规报销财务有责任嘛？

有。这要看具体情况。单纯知情不举报，不用承担刑事责任，但是若接受指令而配合，其有可能以共犯论处，因领导指令的行为不属违法，可主张减轻处罚。 需要按照劳动者工作年限来支付赔偿金。 挪用正在生息或者需要支付利息的公款归个人使用，数额较大，超过三个月但在案发前全部归还本金的，可以从轻处罚或者免除处罚。给国家、集体造成的利息损失应予追缴。挪用公款数额巨大，超过三个月，案发前全部归还的，可以酌情从轻处罚。（二）挪用公款数额较大，归个人进行营利活动的，构成挪用公款罪，不受挪用时间和是否归还的限制。在案发前部分或者全部归还本息的，可以从轻处罚；情节轻微的，可以免除处罚。你离职时是否与公司产生纠纷，是否是正常离职，这一点很重要，如果不是，公司违约的概率就很大，另外要看一下你所有的公司是不是正规的公司，如果是正规的公司，流程比较慢，但最终一般都会打给你，要看一下按正常的流程，是不是应该需要这么长的时间，如果超出正常流程需要的时间过长，你应该找一下公司的领导，要让对方出具书面的文件，这样以后仲裁之类的对你有利，因为报销费用，其实就是你个人垫付的钱，必须要给你的。

法律依据：《最高人民法院关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第二条，对挪用公款罪，应区分不同情况予以认定：（一）挪用公款归个人使用，数额较大、超过三个月未还的，构成挪用公款罪。挪用正在生息或者需要支付利息的公款归个人使用，数额较大，超过三个月但在案发前全部归还本金的，可以从轻处罚或者免除处罚。