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薪资个税计算方法2023年最新?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-17 00:23:44
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薪资个税计算方法2023年最新?

法律解析。自2019年1月1日起,中国启动了新个人所得税制度改革,将原有的分类税率方式改为综合与分类相结合的方式。根据国家发改委、财政部、税务总局等部门联合发布的最新个税税率表和速算扣除数表,2023年工资个税计算方法具体如下:1.应纳税所得额计算公式:应纳税所得额=工资收入-社保个人缴纳部分-5000元起征点。2.税率范围:3%至45%,共7档。其中,应纳税所得额不超过36000元时适用3%的税率,超过36000元至144000元时适用10%的税率,依次类推。3.速算扣除数:每一档税率对应的速算扣除数不同。通常情况下,适用较高税率的速算扣除数较大,可以有效减少纳税人的税负【法律依据】。《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税。(一)工资、薪金所得。
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导读法律解析。自2019年1月1日起,中国启动了新个人所得税制度改革,将原有的分类税率方式改为综合与分类相结合的方式。根据国家发改委、财政部、税务总局等部门联合发布的最新个税税率表和速算扣除数表,2023年工资个税计算方法具体如下:1.应纳税所得额计算公式:应纳税所得额=工资收入-社保个人缴纳部分-5000元起征点。2.税率范围:3%至45%,共7档。其中,应纳税所得额不超过36000元时适用3%的税率,超过36000元至144000元时适用10%的税率,依次类推。3.速算扣除数:每一档税率对应的速算扣除数不同。通常情况下,适用较高税率的速算扣除数较大,可以有效减少纳税人的税负【法律依据】。《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税。(一)工资、薪金所得。


法律解析:

自2019年1月1日起,中国启动了新个人所得税制度改革,将原有的分类税率方式改为综合与分类相结合的方式。根据国家发改委、财政部、税务总局等部门联合发布的最新个税税率表和速算扣除数表,2023年工资个税计算方法具体如下:1. 应纳税所得额计算公式:应纳税所得额=工资收入-社保个人缴纳部分-5000元起征点。2. 税率范围:3%至45%,共7档。其中,应纳税所得额不超过36000元时适用3%的税率,超过36000元至144000元时适用10%的税率,依次类推。3. 速算扣除数:每一档税率对应的速算扣除数不同。通常情况下,适用较高税率的速算扣除数较大,可以有效减少纳税人的税负。需要特别提醒的是,对于缴纳社保公积金、购买商业健康保险等符合规定的支出,可以在一定范围内减少应纳税所得额的数额,从而降低个人的税负。

【法律依据】:

《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

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薪资个税计算方法2023年最新?

法律解析。自2019年1月1日起,中国启动了新个人所得税制度改革,将原有的分类税率方式改为综合与分类相结合的方式。根据国家发改委、财政部、税务总局等部门联合发布的最新个税税率表和速算扣除数表,2023年工资个税计算方法具体如下:1.应纳税所得额计算公式:应纳税所得额=工资收入-社保个人缴纳部分-5000元起征点。2.税率范围:3%至45%,共7档。其中,应纳税所得额不超过36000元时适用3%的税率,超过36000元至144000元时适用10%的税率,依次类推。3.速算扣除数:每一档税率对应的速算扣除数不同。通常情况下,适用较高税率的速算扣除数较大,可以有效减少纳税人的税负【法律依据】。《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税。(一)工资、薪金所得。
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