各项社会保险的缴费比例及原则:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险单位0.5%-2%(个人不缴);生育保险单位1%(个人不缴);住房公积金单位和个人都是工资的12%。
法律分析
按照比例计算。
1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%
3元。
3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。
6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
拓展延伸
北京买房的税收政策有哪些优惠?
北京购房的税收政策涵盖了多个方面的优惠。首先,对于首次购房的家庭,可以享受个人所得税的优惠政策。其次,对于购买普通住房的个人,房屋买卖契税税率相对较低。此外,购买非普通住房的个人,如商业办公用房、二手房等,也可以享受相应的税收减免政策。此外,对于购买二手房的个人,还可以享受增值税的减免政策。此外,购买北京市政府认定的保障性住房的个人,可以享受免征契税和房产税的政策。总的来说,北京购房的税收政策为购房者提供了一定的优惠,有助于减轻购房者的负担。
结语
根据比例计算,养老保险单位缴费21%,个人缴费8%;医疗保险单位缴费9%,个人缴费2%;失业保险单位缴费2%,个人缴费1%;工伤保险单位缴费0.5%,个人无需缴费;生育保险单位缴费1%,个人无需缴费;住房公积金缴费按企业实际情况选择,最高不超过职工平均工资的10%。北京购房的税收政策涵盖了多个方面的优惠,为购房者减轻了一定的负担。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。