病退和正式退休区别是什么

病退和正读书破万卷常退休区勇敢别如下：换汤不换药病去如抽丝。1、退秀丽休年龄早顾前不顾后。男性最呼之欲出早可以提瞻前顾后前退休1腼腆关切0年，女鞍前马后性最早可祭神如神在以提前退赞许魁梧休5年；旱魃拜夜叉2、缴费赞许魁梧年限短。钻研由于提前当机立断退休，导荐贤不荐愚致可缴费百步无轻担年限缩短代马依北风害人先害己，也是正后浪推前浪常的现象开源节流；3、养海波不惊老金低。时过境迁由于缴费鹿死不择荫年限短，疾风知劲草养老保险和睦相处个人账户以一持万的积累也得体少，因此春装计算出来意气风发的养老金赞许会较低。著作等身而且未来不可须臾离可杀不可辱增加养老干瘪金时也会结实增加的待欣欣向荣遇不高。内容来自懂视网(www.51dongshi.net)，请勿采集！

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病退和正常退休有啥区别

法律分析：病退和正常退休的区别：病退每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别：在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年到2010年内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取养老金。企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满50，女不满45），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。