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工地老板欠钱可以堵他工地嘛?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-04-17 09:59:41
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工地老板欠钱可以堵他工地嘛?

老板不结工程款违法,但是堵工地影响经营秩序,也是违法的,因此,我们要通过合法的途径去维权。可以搜集好相关材料向劳动监察部门反映,若无法协调可以联系律师诉讼解决。法律依据。《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察。(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况。(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。(三)用人单位遵守禁止使用童工规章的情况。(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规章的情况。(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规章的情况。(六)用人单位支付劳动者薪资和执行最低薪资标准的情况。(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。
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导读老板不结工程款违法,但是堵工地影响经营秩序,也是违法的,因此,我们要通过合法的途径去维权。可以搜集好相关材料向劳动监察部门反映,若无法协调可以联系律师诉讼解决。法律依据。《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察。(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况。(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。(三)用人单位遵守禁止使用童工规章的情况。(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规章的情况。(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规章的情况。(六)用人单位支付劳动者薪资和执行最低薪资标准的情况。(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。


老板不结工程款违法,但是堵工地影响经营秩序,也是违法的,因此,我们要通过合法的途径去维权。可以搜集好相关材料向劳动监察部门反映,若无法协调可以联系律师诉讼解决

法律依据:

《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:

(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;

(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;

(三)用人单位遵守禁止使用童工规章的情况;

(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规章的情况;

(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规章的情况;

(六)用人单位支付劳动者薪资和执行最低薪资标准的情况;

(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规章的情况;

(九)法律、法规规章的其他劳动保障监察事项。

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工地老板欠钱可以堵他工地嘛?

老板不结工程款违法,但是堵工地影响经营秩序,也是违法的,因此,我们要通过合法的途径去维权。可以搜集好相关材料向劳动监察部门反映,若无法协调可以联系律师诉讼解决。法律依据。《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察。(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况。(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。(三)用人单位遵守禁止使用童工规章的情况。(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规章的情况。(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规章的情况。(六)用人单位支付劳动者薪资和执行最低薪资标准的情况。(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。
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