公司取消工龄工资合法么
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-04-17 15:14:29
公司取消工龄工资合法么
合法。工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
导读合法。工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
合法。工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
公司取消工龄工资合法么
合法。工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
