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社保的个人和企业缴费比例是什么

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-04-06 06:43:52
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社保的个人和企业缴费比例是什么

律师分析。养老保险:1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险:医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》。
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导读律师分析。养老保险:1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险:医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》。


律师分析:

养老保险:1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险:医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2% ;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;

【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》

第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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社保的个人和企业缴费比例是什么

律师分析。养老保险:1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险:医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》。
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